人の本化の理念
私達は知識のキャリヤー、革新の動力-人材を会社の最も貴重な財産と見なして、すべての従業員にすべて尊重を受けさせます。私たちは従業員一人を信頼して、障害のないコミュニケーションを通じて、お互いに意見を交換して、従業員の参加を励まして、民主、開放、支持の一貫した仕事のやり方を受けて、ゆとり、友好、誠実と信用の人文環境を作ります。人を基本とする理念を堅持し、人的資源の資本化の形式を借りて、人材の価値を具現させ、補償させる。人的資本の持続的な増値を維持することは、私たちが最も関心を持っている企業経営行為でもあります。
科学、効率的な人選びの仕組み
優秀な人材は会社の発展の原動力です。私達は科学的な選別方法、厳格な選抜基準、完璧な人選プロセスを通じて、科学的で効果的、迅速で多様な募集システムを確立し、企業の核心価値理念を認められる最適な人員が会社に入ることを確保し、会社の効率的な運営に人的資源のサポートを提供します。
公正で競争的な雇用メカニズム
企業が急速に成長するにつれて、私達は社員個人の発展のために広いプラットフォームを構築して、社員に先進的な技術を掌握させて、挑戦的な創業性の役を与えます。私達は努力と才能を備えた従業員一人一人が、公正な発展機会を得て、目標管理、業績審査の基礎の上で、競争メカニズムを導入し、人材が才能を出し抜くことを促進し、責任を負わせることを保証します。
豊富で全面的な教育体制
知識管理の手段を借りて、在職訓練、自己訓練などの多種類の方式を通じて、人的資源の開発を行い、社員の自己発展を実現します。
暖かい、完璧な留人メカニズム
私達は従業員のために調和のとれた仕事環境を提供して、広大な発展のプラットフォーム、競争力のある給料と完備している福祉政策、職業の生涯計画を通じて、聯碩の大家族の中で、共通の発展を実現します。
30分以内にオファーして反応します。一時間以内に工程相談に応じて24時間カスタマーサービスの技術サポートを提供します。
品質が優れています。岩のように硬いです。品質は大きな生命を結びつけて、一貫して優良で安定した品質で取引先の信頼を得ることを堅持します。